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中科大的研究生都来了!徐州每年将招7000名教师,连续三年

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发表于 2019-11-26 14:23:34 | 显示全部楼层 只看楼主美图
近期,我市赴高校公开招聘教师45名。分别走进北京师范大学、陕西师范大学、南京师范大学和江苏师范大学四所高校。昨日上午,市教育局带领多所学校走进最后一站江苏师范大学,从现场报名人数、毕业高校层次、毕业生质量来看,远高于预期,徐州市的就业环境、教育事业未来发展,受到毕业生的热捧。

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7所学校现场提供10个在编岗位

早上8点半刚过,就有毕业生走进招聘点进行咨询。此次现场招聘的学校分别是徐州市第一中学、徐州市第三中学、徐州市王杰中学、徐州市第三十六中学、徐州市侯集高级中学、江苏模特艺术学校、徐州市特殊教育学校。为应聘者提供了10个在编岗位。

徐州一中办公室副主任李祥祥告诉记者,此次徐州一中招聘名额是8人,涉及语文、数学、物理、历史、生物、地理和心理七个学科。在前面三站招聘中,已经完成了6个岗位的招聘,分别是南京师范大学3位、华东师范大学1位、中国科学技术大学1位、江苏师范大学1位,这6位新招聘来的老师学历均为研究生。目前还剩下2个岗位,分别是地理和历史。

此次招聘研究生学历的报考生不需要参加笔试,直接参加11月26日的面试即可。面试采取答辩的方式进行,涉及两个方面分别是专业题和通识题,主要考察学生的个人素质、学科的基本素养、逻辑思维能力以及运用知识解决实际问题的能力。

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江苏师范大学招聘现场

报考者:有编制保障、有带薪寒暑假

“有编制保障、有带薪寒暑假。”是现场报考者的一致想法。张丽婷,是上海戏剧学院舞蹈表演中国舞专业大四学生,此次报考的是江苏模特艺术学校舞蹈学岗位。 “以前求职时,更加关心薪酬待遇这方面,但是近年来渐渐发生了变化,更加倾向于稳定,以及对后期发展有无提升空间。”

高海涛是中国矿业大学地质专业研究生,他说,现在教师待遇政策在逐步提高,而且有编制保障,相对会稳定一些。

学校:校园招聘毕业生素质较高

此次招聘的45人计划中,徐州市第三十六中学的招聘计划为17人,涉及8个学科,招聘最多的学科是数学招聘5人。在前面几站的招聘中已经完成16个计划。该校办公室刘主任表示,对此次招聘的师资质量非常满意,“211”院校有4名,在政治学科上,最为满意的是招聘到一位四川大学研究生学历的毕业生。

徐州三中负责招聘的王处长也表示,此次三中招聘计划是8人,前面两站已经招聘到7人,从招聘来的结果看是比较满意的,毕业生水平都是研究生学历,从笔试、面试情况来看,基础知识是比较扎实牢固的,面试看能力各个方面是否达到要求。

市教育局:以研究生学历为起点 招聘高质量师资

市教育局人事处副处长李颖表示,今年是第二次启动高校校园招聘,也就是2020年的校园招聘活动。和2019年相比,2020年的校园招聘启动时间要早,投放指标也比2019年要多。2019年招聘计划只有36人,2020年招聘计划是45人,全部带有编制。

从前三站北京师范大学、陕西师范大学和南京师范大学三个校园招聘的整个情况来看,效果非常好,生源质量也非常高。45个招聘计划中已经完成35个招聘计划,江苏师范大学是最后一站,共有10个教师的招聘计划。

此次高校招聘以研究生学历为起点,但是在部分的紧缺学科中适当放宽到本科。

连续三年,每年补充7000名师资

“我市的教师队伍虽然庞大,但仍然存在一定的缺口。”李颖说,
缺口存在的原因一是徐州市的生源在急剧反弹;其次,淮海经济区的吸引力在加大,我们周边的人口在向徐州汇集,义务教育学生急剧增加,也导致了我们师资的紧缺。第三,学位需求量越来越大,我们也在着力新建改扩建学校。而新建学校增多,必然会带来教师需求量的增加。

“在应对师资缺口的问题上,市委市政府是非常重视的,我们拿出了三年的师资补充计划,从2019年开始,我市每年补充7000名师资。”李颖说,这个数字在全国的地级市中都是不多见的,即使是在省会城市也没有这样规模的。这也说明我市师资的急缺程度和对人才的渴求是非常大的。

11月初,李颖参加了上海长三角师资联合招聘会,在会上她与其他参会单位进行沟通,大家都表示徐州7000人的师资招聘计划放在全国都是很有吸引力的。李颖说:“2019年投放的7000人招聘计划公布之后,报考人数达到了48000人。2020年我们还要完成7000人的招聘任务,2021年也是如此。通过这三年有序的师资补充,应该会极大的去缓解师资压力的问题,而且除了数量,我们这两年启动高校校园招聘,在数量基础上也提升我们的质量。”

全媒体记者 李小委 摄影 白雪
编辑 阚朝阳
责编 葛浩
校对 张凌云


这家伙很懒,什么都没有留下
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